სამშენებლო კომპანია ადლი – ხარისხიანი და ეკომეგობრული მშენებლობის დაწყების მიზნით, 2015 წლიდან ოპერირებს ქართულ სამშენებლო ბაზარზე.

კომპანიის საქმიანობა მოიცავს სამშენებლო სფეროს ისეთ ძირითად მიმართულებებს, როგორიცაა: კარკასული მშენებლობა, ფასადის მოწყობა, თერმო და ხმის იზოლაცია, ბრტყელი გადახურვა, მწვანე გადახურვა, არქიტექტორული მომსახურება, საყალიბე სისტემებისა და მოცულობითი ხარაჩოების დაპროექტება – მონტაჟი, კოშკურა ამწეების მონტაჟი / დემონტაჟი და გეგმიური მომსახურება.

ჩვენთან დასაქმებით გპირდებით :

• მზარდ და მუდმივად განვითარებად ბიზნესში მუშაობის გამოცდილებას;
• შვებულების 24 სამუშაო დღესა და დამატებით 4 Day Off -ს;
• ყოველთვიურ ფინანსურ დანამატს არასრულწლოვან შვილებზე;
• კომპანიის მიერ დაფინანსებულ ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;
• Fitpass – ით სარგებლობის შესაძლებლობას;

სამშენებლო კომპანია ადლი-ში ვეძებთ:  ენერგიულ, მოტივირებულ, შრომისმოყვარე გუნდის წევრს, ვისაც არ ეშინია სიმაღლის და შეუძლია ელექტრიკოსის პოზიციაზე მუშაობა.

ძირითადი ფუნქცია – მოვალეობები:

• ელექტრო კარადის, საზიდრისა და ძირითადი ძრავის, საყრდენ-მამოძრავებელი მექანიზმის ძრავის, საფასადე ელექტრო კალათების, დისტანციური მართვის პულტის მონტაჟის , შეკეთებისა და გამართულ მდგომარეობაში ყოფნის უზრუნველყოფა;
• ასევე ელექტრომოწყობილობისა და ელექტროგაყვანილობის მონტაჟი, შეკეთება და გამართულად მუშაობის კონტროლი;
• შესასრულებელ სამუშაოსთან დაკავშირებული შესაბამისი რეკომენდაციების გაცემა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ტექნიკური მიმართულებით ან/და პროფესიული სასწავლებლის შესაბამისი ცოდნის დამადასტურებელი სერტიფიკატი/ ელექტრიკოსის თანრიგის დამადასტურებელი საბუთი; ( სავალდებულოა )
• ელექტრული სქემების კითხვა;

პიროვნული უნარები:

• სამუშაოს დაგეგმვის, ორგანიზების და მონიტორინგის უნარი;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• სამუშაო ვადების განსაზღვრისა და მისი ეფექტურად მართვის უნარი;
• გუნდურად მუშაობის უნარი და კოლეგიალურობა;

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ გამოაგზავნოთ თქვენი CV.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადაა: 02 აგვისტო,  2026 წ.

გთხოვთ გაითვალისწინეთ, რომ გასაუბრება ჩატარდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

პირის მიერ ავტობიოგრაფიის (CV) გამოგზავნა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე.

ავტობიოგრაფიაში მითითებული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებული/შენახული იქნება მხოლოდ ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება  6 თვის ვადით, შენახვა გონივრული ვადით ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით.

სამშენებლო კომპანია ადლი, კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობის თანახმად, პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს კანდიდატთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.

მადლობას გიხდით ჩვენი ვაკანსიით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებას !