მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია ბერმელი აცხადებს ვაკანსიას HR მენეჯერის პოზიციაზე

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ბიზნეს ადმინისტრირების ან ადამიანური რესურსების მართვის/მენეჯმენტის კუთხით;
• მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება (სასურველია);
• საოფისე პროგრამების ცოდნა (სასურველია);
• გრაფიკით მუშაობის შესაძლებლობა (სასურველია);
• GE -ზე მუშაობის გამოცდილება;

უნარ-ჩვევები:

• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;
• ეფექტური კომუნიკაცია;
• თავაზიანობა;
• სიზუსტე;
• სისწრაფე;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• სანდოობა;
• გუნდური მუშაობა;
• კომპანიის შინაგანაწესის დაცვა;
• სწრაფად სწავლისა და განვითარების უნარი.

ძირითადი მოვალეობები:

• კადრების მოზიდვა,შერჩევა,მიღება,დამაგრება.
• კადრებთან მუშაობა,უფლება-მოვალეობებსა და პასუხისმგებლობაზე,პირობებსა და გარემოებებზე;
• ტაბელის მართვა (აწარმოებს მონიტორინგის სამსახური  SELF.GE)-ზე ;
• ბრძანებების მომზადება;
• განკარგულებების და დადგენილებების მომზადება განყოფილებების და დეპარტამენტების ხელმძღვანელებთან ერთად;
• კომპანიის და რეგიონების კრებების ორგანიზება (კრების ოქმების მომზადების  ორგანიზება);

სამეთვალყურეო საბჭოს,დირექტორთა საბჭოს და პარტნიორთა კრებებისა და სხდომების ჩატარების ორგანიზება (კრებების და სხდომების ოქმების მომზადების  ორგანიზება);

• კომპანიის დოკუმენტაციის ელექტრონული და მატერიალური აკინძვისა და არქივიზაციის ორგანიზება.

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი 10:00-18:00; შაბათი 09:20-14:20 საათამდე, 40 საათაინი სამუშაო კვირა.

ჩვენ გთავაზობთ:

• სასიამოვნო და გუნდურ სამუშაო გარემოს;
• პროფესიულ ტრენინგებს;
• კორპორაციულ ღონისძიებებს;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;

კორპორაციულ ნომერს;მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია „ბერმელი“ აცხადებს ვაკანსიას  HR-მენეჯერი (საქმის წარმოების ნაწილში -მონიტორინგის სპეციალისტი)

სამუშაო გამოცდილება და ძირითადი მოთოვნები:

• თანამშრომელთა სამსახურეობრივი (სამუშაო გარემოში წარმოშობილი )პრობლემების გამოვლენა,
• აღრიცხვა და მათი განხილვის საფუძველზე  გადაჭრის/
• გამოსწორების უზრუნველყოფის ორგანიზება;
  ge-ს მართვა კომპანიასი
• დადგენილი წესების მიხედვით (შინაგანაწესი, პოლიტიკები,  განკარგულებები) ,ზეგანაკვეთური დროის აღრიცხვა-მართვა  და სხვა;
• თანამშრომელთა შრომის დისციპლინის დაცვის უზრუნველყოფა;
• ტაბელის მართვა ( თანამშრომელთა მიერ სამუშაო საათების დაცვის კონტროლი, პროგრამა  სელფ.ჯი) და
• რეპორტინგი მდგომარეობაზე;
  ვიდეო კამერების, ჩამწერების, ტაბლოების მუშაობის კონტროლი და რეპორტინგი არსებულ მდგომარეობაზე;
• თანამშრომელთა  მიერ ტექნიკური და სამეურნეო საკითხების დაყენების აღიცხვა,
• გადამისამართება შესაბამის დეპარტამენტში და ინფორმაცია შესრულებაზე;
• ტაბელთან (თანამშრომელთა მოძრაობასთან  შვებულებები  (ფასიან და უფასო), საავადმყოფო ფურცელი, მივლინებები და სხვა
• დაკავშირებული  განცხადებების მიღება, განხილვა
• ხელმძღვანელთან და შესაბამისი ბრძანებების გაფორმება

განათლება და კვალიფიკაცია:

• უმაღლესი განათლება ბიზნეს ადმინისტრირების ან ადამიანური რესურსების მართვის/მენეჯმენტის კუთხით;
• მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება (სასურველია);
  საოფისე პროგრამების ცოდნა (სასურველია);
• გრაფიკით მუშაობის შესაძლებლობა (სასურველია);
  SELF.GE -ზე მუშაობის გამოცდილება;

პიროვნულიუნარ-ჩვევები:

• დროის მართვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;
•  სისხარტე ;
•  პასუხისმგებლობის მაღალი დონე;
• ორგანიზებულობა/მოწესრიგებულობა;
•  ინტენსიური დატვირთვის პირობებში მუშაობის უნარi;

ჩვენ გთავაზობთ
კარიერული ზრდის და განვითარების სწრაფ შესაძლელობას.
სასიამოვნო და გუნდურ სამუშაო გარემოს;
პროფესიულ ტრენინგებს;
კორპორაციულ ღონისძიებებს;
ჯანმრთელობის დაზღვევას;
კორპორაციულ ნომერს;

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი 10:00-18:00; შაბათი 09:20-14:20 საათამდე, 40 საათიანი სამუშაო კვირა.

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე (CV), ან დაგვიკავშირდით: 577 26 1212

გისურვებთ წარმატებას!

პერსონალური მონაცემების დამუშავება

რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ ეთანხმებით, რომ მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია „ბერმელმა“ დაამუშაოს თქვენს მიერ მოწოდებული პერსონალური მონაცემები „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად, ვაკანსიასთან დაკავშირებული შერჩევის პროცესისა და შესაძლო შრომითი ურთიერთობის დამყარების მიზნით. თქვენი რეზიუმე შესაძლოა ინახებოდეს არაუმეტეს 1 (ერთი) წლის ვადით და გამოყენებულ იქნეს სხვა შესაბამის ვაკანსიაზეც.